还不错。一三五早会的公司通常比较注重工作效率和团队沟通，，目的是汇报过去一段时间的工作情况和上述时间的工作安排，让成员们了解团队的整体进展情况，及时调整工作计划和协调各方面资源，从而保证整个团队高效地协同工作，所以还不错。早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化，建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为，提高核心竞争力。