是。1、符合法律法规：用工猫是一家提供劳务派遣、人力资源服务等业务的互联网企业，在法律上属于人力资源服务机构，人力资源服务机构是合法的。2、保障员工权益：用工猫作为一家人力资源服务机构，需要保障员工的合法权益，这包括但不限于工资支付、社保缴纳、工作时间安排等方面，用工猫需要按照法律规定与员工签订劳动合同，确保员工的权益得到充分保障。