根据查询相关资料：合法，这是合理的要求。单位是可以要求从业人员有健康证的，否则是无法上岗的，所以单位要求你去办理健康证是合法的。不过单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。