没有。因为这样是不合法的，劳动者的利益也不能得到法律的保护，所以对劳动者再多的承诺也都是空口支票。所以劳动合同到期，用人单位应及时在一个月内完成续签。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。