合法。1、劳动法规定只要公司有这样的相关制度并知会了员工，如果违反规定就可以受到处罚的。2、如果规章制度中没有规定可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。