不算。根据《工伤保险条例》相规定，工作受伤后的休息时间不是工伤，是停工留薪期，其停工留薪期时间由工伤认定部门出具，工伤职工从受伤之日起开始享受停工留薪期时间。停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。