在面试中谈论自己的缺点时，应当遵循一定的原则，避免提及对于应聘岗位至关重要的能力上的不足。可以适当提及一些可以理解且难以避免的缺点，这有助于展示你的自我认知和成长意识。如果你是年轻人，可以强调自己虽然充满活力和冲劲，但经验尚浅。可以提到自己在处理某些需要丰富经验才能解决的问题时可能表现得不够稳健，这表明你认识到自己的不足，并愿意通过不断学习来改进。如果你应聘的是需要快速完成任务的岗位，可以提及自己做事讲效率，喜欢雷厉风行，但有时候可能会过于急躁。这样既能展示你具备快速行动的能力，又能够说明自己正在努力克服急躁的缺点。如果你应聘的是强调原则性的岗位，可以提到自己严格遵守公司制度和规则，但由于过于坚持原则，有时候可能会与同事产生一些摩擦。这表明你不仅具备原则性，还能够认识到团队合作的重要性。通过上述方式，你可以在面试中诚实地表达自己的不足，同时展现出积极的一面，为你的面试加分。