在猎头行业中，ACCBD是一系列专业术语的缩写，每个字母代表不同的含义。下面是对这些术语的详细解释：A-AssistanceConsultant(AC)：指助理顾问，负责辅助顾问的工作。Availability：离职期，指候选人辞职后到离职的最后一天之间的时间，通常为1个月。B-BlockLeave：强制休假，指公司规定员工必须休假的情况。Briefing：面试前的准备工作，包括对候选人职位和公司的了解。Base或Basepay：基本薪水，候选人每月的固定收入。Bonus：奖金，包括月奖、季奖、年终奖等。C-Candidate：候选人，指正在寻找新工作的个体。Consultant（C）：顾问，负责为客户寻找合适候选人的专业人士。Commission：佣金，猎头从客户那里获得的报酬。Completion/FinalFee：尾款，猎头完成服务后从客户那里收取的最后一笔费用。D-Deliver：交付，指成功地将候选人推荐给客户。Debriefing：面试后的总结工作，评估面试结果和候选人表现。Exclusive：独家服务，指猎头与客户或候选人之间的独家协议。E-ExpatriateFee：外籍员工费用，可能包括住宿费和子女教育费等。ExecutiveResearch：高管寻访，指寻找高级管理人员的专业活动。F-Forcast：预测的业绩，猎头对未来的业务表现的预估。Fill：职位完成，指成功填满一个职位。G-GuaranteePeriod：保证期，猎头对候选人质量保证的时间段。H-Headhunter：猎头的另一种称呼。Hunter：指专注于开发新客户和行业的顾问。I-Income：收入，包括薪水和其他可能的收益。Inhouse：指甲方公司的HR进行的招聘活动。InitialFee：预付金，客户预先支付给猎头的费用。J-JobInvestigation：职位调研，对职位需求的研究。JR：职位要求，对候选人应该满足的条件。JD：职位描述，详细说明职位职责和要求。K-KeyAccount：大客户，对猎头来说非常重要的客户。L-List：通讯录，目标公司的人员名单。LineManager/HiringManager：用人部门的直接主管。Longlist：长名单，猎头找到的适合职位的候选人名单。M-MinimumCharge：最低收费，猎头服务的最低费用。MPC：最佳候选人，用于开发客户的。N-Namelist：名单，包含潜在候选人的列表。O-OffLimit：禁止挖角的对象，通常是客户公司的重要员工。Ownership：简历或候选人的归属权，指猎头对候选人的控制权。P-Package：年薪，候选人的总薪酬。Pending：职位暂停，指暂停招聘的职位。Principal/Manager：专家线/管理线，负责特定行业开发的负责人。Q-Quota/Threshold：业绩任务，猎头需要完成的业绩指标。R-Recruitment：招聘，寻找和吸引候选人的过程。Resume、CV：简历，候选人的工作经历概述。RejectOffer：候选人拒绝公司的Offer。Retainer：预付金，客户预先支付给猎头的费用。Review：对项目进度进行总结和评估。S-Staffing：招聘，指整个招聘过程。ServiceFee：服务费，猎头为提供服务所收取的费用。Salary：月薪，候选人的基本薪酬。Shortlist：短名单，猎头准备推荐给客户的候选人名单。SearchConsultant或Associate：只负责做单交付的顾问。Senior：指候选人的资深程度，通常指经验更丰富的人。Split：职位分成比率，猎头之间分享业绩的比例。T-TalentAcquisition：招聘，寻找和吸引人才的过程。TalentPool：候选人库，包含潜在候选人的数据库。TOB-TermsofBusiness，Contract：业务条款，合同。TotalPackage：总薪酬，包括所有薪酬和福利。TurndownOffer：候选人接受Offer后反悔不去的情况。U-WithdrawOffer：企业撤回Offer。W-Writeoff：需要划掉的款项，通常指无法收回的费用。WarmUP：维护好候选人或客户关系，避免关系冷却。WarmCall（WC）：以猎头身份，推荐职位并了解候选人情况。Y-YieldRate：面试率，猎头推荐候选人后被HR面试的比例。