一般情况下，员工进行室内清洁并不构成违法。然而，若清洁工作超过正常劳动范围，如强迫、恐吓、欺诈等手段进行；或者劳动负担过重，工作时长过长且无相应报酬，则可能触犯劳动法。此外，若清洁过程中导致他人财物受损，且员工有故意或重大过失，便可能须承担相应民事赔偿责任。总的来说，员工进行室内清洁属于普通劳动行为，通常不会违法。但具体情况需结合多方面因素进行评估。