考察对象所在单位领导成员、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员、考察对象上级领导机关有关领导成员。因为通过与考察对象所在单位领导成员、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员、考察对象上级领导机关有关领导成员的个别谈话和征求意见，可以对考察对象进行全面、客观和准确的评估，了解个人的工作表现、能力和潜力，为组织的人事决策提供重要的参考依据。同时，这也是一个促进组织内部沟通、加强团队建设和提升个人职业发展的机会。