能。天津的灵活就业政策是为了满足劳动力市场的需求，提高就业率，改善就业环境，促进经济发展，政府支持企业实施灵活就业，改善劳动力市场结构，提高就业率，改善就业环境，促进经济发展，此外，政府还支持50岁以上的退休人员参与灵活就业，提供更多的就业机会，改善他们的生活状况，所以天津灵活就业50岁能退。