您是问从世界各国的情报机构招募实践来看主要从几个方面考察应聘者吗？信仰，心理素质等。信仰是一个重要的考量因素。情报机构需要招募的人员必须具备坚定的信念和对国家的忠诚，在执行任务时，情报人员需要能够坚决地执行任务，甚至在必要时牺牲个人的利益。心理素质也是情报机构招募时重点关注的方面，由于情报工作常常伴随着巨大的压力和风险，情报机构需要的人员必须具备良好的心理素质，如冷静、理智、勇敢、坚韧等特质。这样才能在面对复杂和危险的情况时，保持冷静并做出正确的决策。