人力资源考研考什么专业如下：1、货源管理人力资源管理专业主要涉及组织内人力资源的管理和开发，以及与员工关系、招聘、培训、薪酬福利等方面的管理。这个专业适合那些希望在人力资源管理领域深入学习并获得专业认证的学生。考研时，你可以选择攻读企业管理、工商管理、公共管理等相关专业，其中人力资源管理作为其主要研究方向之一。在考研课程中，你可能会学习到组织行为学、人力资源管理、劳动法规、绩效管理等课程，为未来的职业发展打好基础。2.劳动经济学，劳动经济学专业主要研究劳动力市场、人力资源配置和劳动者权益等方面的问题。这个专业适合那些对劳动力市场运行规律和经济全球化背景下人力资源管理问题感兴趣的学生。在考研时，你可以选择攻读经济学、社会保障、公共管理等相关专业，其中劳动经济学作为其主要研究方向之一。考研课程中，你可能会学习到劳动经济学原理、劳动力市场理论、社会保障学等方面的知识，这些将对你的未来研究和工作产生积极的影响。3.人力资源开发与教育人力资源开发与教育专业主要关注人力资源的培训、开发和教育问题。这个专业适合那些希望在人才培养和人力资源发展领域深入学习并获得专业认证的学生。在考研时，你可以选择攻读教育学、心理学、工商管理等相关专业，其中人力资源开发与教育作为其主要研究方向之一。考研课程中，你可能会学习到教育心理学、人力资源开发、员工培训与开发等方面的知识，这些将为你的未来职业发展提供广阔的视野和实践技能。