会有一下几种情况：1、领导想把这事压下来。因为领导和这位同事有不了解的个人关系。2、同事的事情领导知情，甚至也参与其中。3、领导意识到问题的严重性，但是处理起来不能操之过急，需要从长计议，他正在筹划。