有次数。如果确定要给员工折扣权，那么就要开会跟员工说清楚，什么情况下可以给怎样的折扣，并且表达清楚底线原则，什么情况下绝对不可以使用折扣，以及违反了规定，当事人承担什么样的责任，即责权利提前说明。