建议直接让律师介入维护。《劳动合同法》规定，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系，建议让律师介入维护自己的合法权益。结合劳动者与用人单位的《劳动合同》或者工资支付、社保缴纳、考勤记录等证据以劳动管理、安排指派和劳动是否为单位业务的组成部分等情况。