根据相关资料查询显示：可以。当发生工伤之后，原单位注销，不影响当事人享受工伤赔偿。法律规定用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。