不违法。通过查询相关官方网站信息显示，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。