违法。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，罚款是国家行政机关的权利。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。