可以在适当的时间适当的地点与领导谈话，将自己的想法传达给领导，说明别人把工作做错了，他无法胜任这个工作，并且向领导询问自己所存在的问题，并积极地向领导表明及时改正的信心，让领导相信自己可以做的更好。