根据相关资料查询显示，会。1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。2、产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。