与普通事业单位的招考有一些不同，从居委会干部中选拔招聘事业单位人员需要有组织推荐的流程。在招考公告发布以后，具体的报考流程如下：1、满足条件的村社干部填写个人申请报名表。2、乡镇或者街道填写推荐意见后，向所在区县人社部门报送。3、区县人社部门确定最终报考人员，确定的人数有按不多于职位聘用计划5倍的数量，择优推荐最终参加考试人员。4、在推荐人员的过程中，因为符合条件的人还是非常多的，而且所要求的学历也并不是全日制学历，必然会存在一些竞争，在选拔推荐过程中，有一些指标可能需要作为硬性参考，比如工作的年限、获得表彰情况、工作实绩等等，如果在脱贫攻坚或者抗议期间等重大项目中表现突出，成绩优异都也是考量的因素。