该职业缺少二十多年前的考核表会产生的影响有：职称评定、工资待遇、工作评价、个人发展。1、职称评定：如果教师在之前的职称评定中需要用到该考核表，缺少该考核表会影响教师的职称评定结果。2、工资待遇：教师的工资待遇与其过去的考核结果有关，如果缺少相关考核表，会影响教师现在的工资待遇。3、工作评价：教师的工作评价与其过去的考核结果有关，如果缺少相关考核表，会影响教师现在和未来的工作评价。4、个人发展：教师的发展与其过去的经历和表现有关，如果缺少相关考核表，会影响教师未来的职业发展。