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天津产假158天,个人开的公司可以只给98天,去劳动仲裁,单位需要承担什么后果

2024-09-28 21:58:13

根据相关资料查询:可以向劳动监察和卫生计生委投诉。劳动法规规定的产假是98天,(其中包括产前15天)难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天,用人单位不按劳动法规规定安排女职工产假的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期改正,并处1000元以上5000元以下罚款。