有。劳动备案是指用人单位和劳动者签订劳动合同后，应当将劳动合同书及其附件报送劳动行政部门备案，备案后，用人单位才能依法享有用工权利，劳动者也才能依法享有劳动权利，若劳动合同没有备案，那么员工就无法享受到退休待遇。劳动备案是指将退休人员的基本情况、工作经历、技能特长等信息进行登记备案，以便为其提供就业服务和管理，退休是指劳动者达到法定退休年龄后，依法退出工作岗位并享受养老保险待遇。