王府井集团工作稳定。原因有具有强大的品牌效应、多元化的业务布局、人才培养和激励机制。1、具有强大的品牌效应：王府井作为中国最有影响力的百货企业之一，具有强大的品牌效应。这种品牌效应不仅可以带来更多的客户和业务，还可以吸引更多的人才加入集团，从而保证了集团的人才储备和可持续发展。2、多元化的业务布局：王府井集团的业务涉及百货、商业地产、酒店、金融等多个领域，且在各个领域都有着较大的市场份额和竞争优势。这种多元化的业务布局保证了集团的业务稳定性和盈利能力。3、人才培养和激励机制：王府井集团注重人才培养和激励机制，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台，同时也为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，从而提高员工的满意度和忠诚度，保证了企业的稳定运行。