需要工作3年后才能转为常规技术人员。贵州省实施了新技术人才计划，旨在吸引和培养高端技术人才。按照计划，新技术人员入职后需要接受一定的培训和实践，工作3年后才能转为常规技术人员。此外，新技术人员在工作期间还可以获得一系列福利和优惠政策，以鼓励他们更加努力地工作和创新。