3到7个工作日。企业在结束内推面试后，会花费3到7个工作日将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选，选择候选人后，还要结合候选人期望的薪酬、市场待遇、公司目前的薪酬水平，为候选人定薪，甚至还会提前制定好试用期考核方案。