绩效考核、任务压力。1、绩效考核：发改率通常被用作地方政府和企事业单位绩效考核的重要指标之一，达成率高低将会直接影响相关单位的绩效评价和相关人员的考核结果。2、任务压力：当地政府或企事业单位如果没有完成发改委下达的任务指标，可能会面临经济、政治等多方面的压力，导致决策者和相关人员面临更大的工作压力。