1、用人单位在聘用超龄人员前，需要核实其身份证件、户口簿等证明年龄的有效证件，并将证件复印件与用工登记表一并提交劳动部门备案。2、劳动部门会对用工登记表和相关证件进行审核，核实超龄人员的年龄信息是否真实有效。