泰州药城留不住人的原因知名度不高和薪资待遇低。1、知名度不高：泰州药城作为一个新兴产业园区，人才引进方面存在一定的困难。相比于其他已经发展成熟的医药产业园区，泰州药城的知名度和影响力还不够，因此吸引优秀人才的难度相对较大。2、薪资待遇低：泰州药城的一些企业在薪资待遇不高，不能与其他同类企业相比。这也会导致优秀人才的流失，从而影响到泰州药城的发展。