写法如下：1、确定关厂的原因和时间：与公司业绩不佳、市场变化、资本不足等因素有关。需要明确说明因素，并明确告知员工关厂的时间，以便员工做好准备。2、给员工提供详细的信息：包括公司关厂计划的背景、范围和影响。告知员工会失去工作的原因和后果，并在通知中提供可以支持员工的资源和服务。3、尊重员工的权益：例如根据相关法律法规，及时支付员工工资、福利和补偿。