高。1、地域差异：西宁和北京之间存在明显的地域差异，北京是中国的首都和经济、政治中心，具有高的生活成本和房价水平，西宁的生活成本相对低，为了吸引足疗师才能留在西宁并保持在当地的市场竞争力，通过提高工资来满足足疗师的期望和需求是为常见的做法。2、行业需求与供需关系：西宁的足疗市场对足疗师的需求高，而足疗师的供应为紧缺，为了留住人才和满足市场需求，足疗机构愿意提供高的工资水平来吸引和留住优秀的足疗师。