考核机制。绩效测量是指对已实施行为的效率和效力尽可能最大化的量化可行性进行的检验，内含考核机制，监测中的被动测量是指在零件加工之后为确定产品的合格性而进行测量，含有考核机制，绩效测量和监测中被动测量属于考核机制。