评职称没有第二学历的概念。第二学历在招聘中被提出，指就业后的学历提升。这是学历歧视的一种表现。评职称只有最低学历标准。不同的职称职务有不同的最低学历要求，并且在同一职称评聘时，不同学历对在下一级职称上所需工作年限有不同的要求。例如，高学历者可能直接评定为初级职称，参与中级职称评定时，工作时间要求年限较短。然而，这学历是第一学历还是第二学历，并没有规定要求。因此，若说需要一年后评定的规定是不存在的，除非取得学历时已过了当年评定的时间。我期望的回答能对你有所帮助。详情