陪伴孩子只是属于父母的三年，如果我是老板，这句话对我毫无吸引力。父母将孩子视为全部，陪伴孩子成长是父母的愿望，很多父母因经济问题而错失孩子的成长机会，留下终身遗憾。孩子仅属于父母三年，之后将分别属于学校、公司、另一半及子孙后代等。跟老板玩点心计，宣称改行离开行业，老板还会留你吗？对这个行业失去热情，还谈何奉献和努力。离开吧，谁也不会跟着谁，你重操就业，老板还能告你。诚恳地承认自己无法胜任这份工作，呆在这里只会对公司造成损失。聪明的老板一听就知道你的意思。不必提及公司的问题，反正你都走了，给公司留点面子。可以与老板开个玩笑，前提是你和老板关系亲密。这公司没人喜欢我，伤心地待不下去了。这公司太多人喜欢我，受宠若惊地待不下去了。老板明白你的决定，哈哈大笑过后，一纸协议，各奔东西。我无法赚钱，却要花很多钱，这意味着我太累了，无法忍受这份工作，或身体状况出现问题。这比直接说自己生病离职要委婉得多，让双方都容易接受，老板或许还会给点补贴。老板，我也想做老板，不是让你篡位，而是告诉老板我有更好的发展机会。或许这里空间太小，无法施展，或许环境有限，让我感到压抑，我选择单干。走时别忘了感谢老板之前的培养。