1、可以采取纪律处分，如口头警告、书面警告、停职、罚款等。具体的处分程度将由旷工的次数、持续时间以及可能造成的影响等因素决定。2、可以要求消防驾驶员补回旷工的工作时间，或者安排调休来弥补旷工期间的工作损失。3、旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天；存在其违法违纪行为，不适宜给予开除处分的行为之一的，包相应政治机关批准，予以辞退。