1、首先，明确规则的重要性和目的，确保所有参与者理解和认可已执行的规则的重要性。2、其次，强调规则的执行结果和影响，指出规则没有得到严格遵守，会导致不利的后果影响到整个团队的目标达成。3、最后，建立监督和反馈机制，确保已执行的规则得到有效执行。