1、辞职时未到退休年龄，到退休年龄后签订劳务合同。2、退休年龄以上的人不能成为劳动关系中的劳动者。3、退休职工失去作为劳动者的主体资格，享受不到工伤待遇、最低工资限制、工作时间限制、福利待遇。