1、优化排班和人员管理：确保有足够的人员进行值班，并且排班表要合理安排，避免出现空缺。同时，建立一个有效的人员管理系统，确保每个人都清楚值班时间和职责。2、强化沟通和协作：加强团队内部的沟通和协作，确保每个人都清楚值班期间的工作安排和责任。建立有效的沟通渠道，及时传达重要信息和变更。