工资。灵活用工是一种承包合同关系，企业针对完成的工作成果支付对价。灵活用工并不是一种固定的全职工作模式，通过灵活用工平台，用工企业可以根据实际需求来雇佣人才，企业和员工之间不建立劳务合同关系。