双边公积金是公司和个人双方缴纳的公积金。住房公积金由两部分组成，一部分是个人缴纳，一部分是单位为职工缴纳。职工住房公积金月缴存额为上一年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。双边汇的金额=公司缴纳公积金+个人缴纳公积金，单位缴纳公积金是单边的。公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬8000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，8000×12%=960，那么单位或个人缴纳的960就是单边公积金；住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工等额缴存的长期住房储蓄。单位办理公积金应提交的材料：1、单位办理缓缴或降低比例的申请表;2、单位职工代表大会或工会表决通过的决议及文件，无职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意证明文件;3、企业上年度(季度)资产负债表、利润表;4、上年度的会计师事务所的审计报告;5、连续两年企业所得税的完税证明;6、单位缓缴(降低)住房公积金清册;7、单位补缴住房公积金计划。缴存基数：职工的月缴存基数为本人上一年度的月平均工资。职工工资由计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班工资及特殊工资构成。月缴存基数最高不得超过县统计局公布的上一年度职工月平均收入的5倍。未超过5倍的，以实际工资为月缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例(2019修订)》第二条　本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。