交。公务员录用的当月社保是由本人和单位共同交费的。公务员录用的当月，就成为了一个正式的在职公务员，并可以按时发放工资的，因此，也就必须按月由个人及所在单位按照一定工资比例交纳社保费了。公务员五险一金的缴纳比例（一）养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；（二）医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；（三）失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；（五）生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；（六）住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。