劳动法调整劳动关系而形成的劳动权利和义务关系。它是劳动法律规范在实际生活中的体现，涉及到劳动者与用人单位之间的法律地位、权利和义务。劳动法律关系的主体包括自然人和法人，即劳动者和用人单位。劳动法律关系的客体是劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，如劳动、工资、工时、福利等。