效益工资，根据业绩的好坏计算工资。变动工资，随着不同情况而变化的薪酬项目，比如绩效奖金、加班费、年终奖、即时激励等。工资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。