严格。1、研究水平要求高：轻化工是一个复杂且涉及多学科的领域，需要有深厚的理论基础和研究实践经验。招聘要求严格的原因之一是保证招聘的博士具备足够的专业知识和研究能力来解决轻化工领域的问题。2、竞争激烈：博士毕业生人数少，而职位需求大，导致竞争激烈。企业或研究机构为了筛选出最优秀的候选人，提高团队的研发和创新能力，会对招聘要求进行严格限制。