根据与当地教师的交流和了解，桂林翰林学校的待遇还算不错。每年的收入与教学评估紧密相关。作为一所私立学校，学校收入与学生的素质及教学质量息息相关。从多位在职教师反馈的情况来看，翰林学校注重教学质量的提升，每年都会根据教师的教学效果进行评估，以此决定教师的薪酬和职位晋升。这种评估机制促使教师们不断努力提高教学质量。此外，翰林学校还为教师们提供了良好的教学环境和资源支持。学校配备了现代化的教学设施，保证教师们可以使用先进的教学工具。同时，学校还定期举办教学研讨会和培训活动，帮助教师们提升教学技能。然而，学校对教师的要求也相对较高。教师们需要不断学习和进步，以满足学校对教学质量的高标准要求。这或许会让一些教师感到压力，但也正是这种高标准促使教师们不断提升自己。总的来说，桂林翰林学校为教师们提供了一个良好的工作环境和发展平台。虽然对教师的要求较高，但这也意味着教师们有机会在教学岗位上实现职业发展。