早熟者的优势：1.出身良好，接受优质教育，并有机会结识实力派朋友。2.对自我要求严格，但需注意控制骄傲与情绪，避免受伤。3.若职场资深员工评价不佳，应紧密跟随上司以改善关系。4.忠诚至关重要，应尊敬与支持领导，避免成为杨修那样的反例。晚熟者的优势：1.克服了放弃的念头，决心迎接挑战。2.学习与阅读在任何年龄都是有益的。3.聚焦于对事业有益的知识与技能，除非你有转行的打算。4.年龄增长并不会导致智力下降，相反，丰富的经验能更好地应对情绪与情境。5.成熟后，与关系良好的上级沟通，展示自己的成长与进步。