1.公司要求员工加班时，必须确保遵循法律法规。2.如果员工同意加班，需保证其加班的时间和强度符合相关法律规定的上限。3.除非员工自愿加班，否则公司不能强迫员工进行超出合同规定的工作时间。4.公司应当为加班员工提供相应的加班工资或调休安排，以保障员工的合法权益。