劳动合同期满未经续签，将不再自动延续，双方应在合同到期前一个月内告知对方是否续约。如未续签，用人单位须向员工支付经济补偿金，除非用人单位按照原劳动合同条件或提升条件与员工续签，而员工拒绝。